为响应中国住建部及重庆市建委主管部门质量月活动号召，顺应我集团产品高质量发展要求，激发广大技术人员的学习热忱，展示优秀员工的风采，由集团技术中心和人力资源部联合，行政部协助，于2021年10月8日-9日举办了“永固集团首届质量系统一线岗位技能竞赛”。本次赛事是永固集团上市之后，技术系统组织开展的为打造学习型、知识型、技能型、创新型核心团队为目标，弘扬工匠精神、钻研精神，激励广大职工爱学习、练本领的重要举措之一。

参赛人员来自集团下属江北站、拉瑞站、泰宏站、国浩站及技术中心的一线技术人员，共计33人。根据各岗位参加人数，最终设置了监控、质检技术员、资料员和取样工四个比赛岗位，并且通过理论考试结合实操考试的形式角逐出了各岗位的前三名（资料员岗位因参与人数较少，取前两名）及团体前两名。

理论考核中包含了行业技术标准、岗位职责和日常工作处理问答。

                                                                                                                                                    （ 理论考试现场一 ）

                    

                                                                                                                                       （ 理论考试现场二 ）

实操考核评分小组由各站主任组成。实操考核各岗位评分要点：（1）监控岗位的是混凝土工作性目测和人工插捣制作试件并测试容重及强度；（2）质检技术员岗位的是粉煤灰和机制砂性能目测及水泥胶砂的制作过程，并测试强度；（3）取样工岗位的是混凝土试件收面及试件制作，并测试容重和强度。

            

                                                                                                                          （ 实操考试现场一 ）

                    

                                                                                                                                                （ 实操考试现场二 ）

                    

                                                                                                                                                （ 实操考试现场三）

技术比武显身手，平凡岗位放光彩。比赛过程中，大家热情洋溢，赛出了水平，赛出了风格。最终，经过激烈的角逐和选拔，评选出了获奖员工和团队。2021年12月16日上午，人力资源部在江北站三楼会议室组织举办了颁奖活动，为获奖员工与团队颁发了荣誉证书和奖金。获奖名单如下：

                                                                                                 

      获奖员工风采：

（泰宏站技术主任黄继红为监控岗位获奖个人前三名颁奖）

       

（江北站技术主任杨青为质检技术员岗位获奖个人前三名颁奖）

       

（江北站研发副主任刘洋为资料员岗位获奖前两名颁奖）

       

（集团人力资源总监王娅为取样工岗位获奖个人前三名颁奖）

      

                                                                                                                                      （集团技术总经理陈家全为标兵集体前两名颁奖）

     

（永固集团技术总经理陈家全（中间）发表讲话）

颁奖后，永固集团技术总经理陈家全就本次竞赛进行了总结和分析说明。陈总表示：技能大赛只是一个舞台，希望处在平凡普通岗位的劳动竞技者们，在舞台下、岗位上摒弃浮躁心态、俯身埋头、刻苦钻研，结合实操苦学理论，将所学知识不断灵活运用到生产实践中去，为顺利生产和客户需求服务，用自己正面和积极的态度与行动去影响身边的同事。同时，希望没有参与竞技的其他员工，以所有参赛者和比赛获奖者为榜样，积极学习，努力提升，共同为打造公司品牌建设、强化集团内控管理、提升客户服务做出贡献。